Охрана труда

   Предприятие  полностью соблюдает требования законодательства в части гарантий и компенсаций, полагающихся работникам.

   По результатам специальной оценки условий труда Предприятие  в полном объеме предоставляет работникам компенсации за вредные условия труда в виде оплаты труда в повышенном размере в зависимости от установленной степени вреда здоровью на рабочем месте.

   Также следует выделить следующие виды компенсаций предоставляемых работникам ООО «РудХим»:

• Бесплатное обеспечение работников за счет работодателя качественными, сертифицированными смывающими и (или) обезвреживающими средствами;

• Бесплатное обеспечение за счет работодателя качественной, сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

• Организация профессиональной переподготовки работников;

• Обеспечение рабочих мест питьевой водой;

• Обеспечение за счет работодателя обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических  медицинских осмотров, с сохранением за работниками на время прохождения медосмотров места работы и среднего заработка.

   Предприятие проводит планомерную работу по улучшению условий труда на рабочих местах. Основным инструментом оценки условий труда и управления ими является процедура специальной оценки условий труда (СОУТ), которая обязательна при введении новых рабочих мест, изменений в технологическом процессе или составе материалов (сырья), применяемых средств индивидуальной защиты. Это предписывается Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в редакции от 1 мая 2016 г. (далее — Закон № 426-ФЗ).

      По состоянию на 1 февраля 2018 года на всех рабочих местах Предприятия проведена специальная оценка условий труда, результаты которой задекларированы в Государственной инспекции труда в Белгородской области.

       При приеме на работу, а также при проведении инструктажей по охране труда, работодатель информирует работников:

• О наличии на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов (согласно результатам СОУТ);

• О применяемых в производстве вредных веществах;

• О существующем риске повреждения здоровья и материалах специальной оценки условий труда;

• О полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

• О причинах производственного травматизма